https://sputnik.by/20230613/belorusam-napomnili-kak-pravilno-ukhodit-v-otpusk--1076556759.html
Белорусам напомнили, как правильно уходить в отпуск
Белорусам напомнили, как правильно уходить в отпуск
Sputnik Беларусь
График трудовых отпусков должен утверждаться не позднее 5 января нового календарного года, однако нанимателю лучше заняться этим вопросом заранее. 13.06.2023, Sputnik Беларусь
2023-06-13T10:23+0300
2023-06-13T10:23+0300
2023-06-13T10:42+0300
новости беларуси
общество
отпуск
министерство труда и социальной защиты беларуси
https://cdnn11.img.sputnik.by/img/07e6/08/18/1066094224_0:0:1801:1014_1920x0_80_0_0_57585f75e0ca267f21311b89f5e2a2a9.jpg
МИНСК, 13 июн – Sputnik. Когда нужно утверждать график отпусков и что делать, если у работника остались неиспользованные дни отпуска за прошлый год, рассказал Департамент государственной инспекции труда Минтруда.График трудовых отпусков утверждается не позднее 5 января нового календарного года. Однако лучше всего с датами определиться заранее. Если в организации есть профсоюз, график необходимо согласовать еще и с ним.Можно ли изменить даты отпуска, если он уже согласован?Придерживаться заранее запланированных дат должны как работники, так и наниматель. Однако закон не запрещает по соглашению сторон изменить даты отпуска, если это не противоречит внутреннему рабочему распорядку. Для этого работник должен написать заявление и получить согласие от начальника.Кстати, некоторые сотрудники отпуск могут взять по желанию и в любое удобное для них время. Среди них:Кстати, конкретная дата начала отпуска может не указываться в заявлении. Днем начала отдыха может быть практически любой день, кроме праздничных, которые считаются нерабочими и не включаются в число дней отпуска.Как быть с прошлогодним отпуском, если он не использован?В случае, если работник не до конца использовал свой отпуск за прошедший год, он может его взять как отдельно, так и совместить с отпуском за новый рабочий год.Нужно ли делить отпуск на части?В большинстве организаций страны рекомендовано разделение отпуска на две части, при этом одна из них должна быть не менее 14 дней.Однако, если работник и наниматель не находят компромисс в этом вопросе, отпуск должен быть предоставлен целиком.Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber. Также следите за нами в Дзен!Также на Sputnik:
новости беларуси
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_BY
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
новости беларуси, общество, отпуск, министерство труда и социальной защиты беларуси
новости беларуси, общество, отпуск, министерство труда и социальной защиты беларуси
Белорусам напомнили, как правильно уходить в отпуск
10:23 13.06.2023 (обновлено: 10:42 13.06.2023) График трудовых отпусков должен утверждаться не позднее 5 января нового календарного года, однако нанимателю лучше заняться этим вопросом заранее.
МИНСК, 13 июн – Sputnik. Когда нужно утверждать график отпусков и что делать, если у работника остались неиспользованные дни отпуска за прошлый год, рассказал Департамент государственной инспекции труда Минтруда.
График трудовых отпусков утверждается не позднее 5 января нового календарного года. Однако лучше всего с датами определиться заранее. Если в организации есть профсоюз, график необходимо согласовать еще и с ним.
Можно ли изменить даты отпуска, если он уже согласован?
Придерживаться заранее запланированных дат должны как работники, так и наниматель. Однако закон не запрещает по соглашению сторон изменить даты отпуска, если это не противоречит внутреннему рабочему распорядку. Для этого работник должен написать заявление и получить согласие от начальника.
Кстати, некоторые сотрудники отпуск могут взять по желанию и в любое удобное для них время. Среди них:
те, кому еще не исполнилось 18 лет;
один из родителей ребенка-инвалида;
Кстати, конкретная дата начала отпуска может не указываться в заявлении. Днем начала отдыха может быть практически любой день, кроме праздничных, которые считаются нерабочими и не
включаются в число дней отпуска.
Как быть с прошлогодним отпуском, если он не использован?
В случае, если работник не до конца использовал свой отпуск за прошедший год, он может его взять как отдельно, так и совместить с отпуском за новый рабочий год.
Нужно ли делить отпуск на части?
В большинстве организаций страны рекомендовано разделение отпуска на две части, при этом одна из них должна быть не менее 14 дней.
Однако, если работник и наниматель не находят компромисс в этом вопросе, отпуск должен быть предоставлен целиком.
Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber. Также следите за нами в Дзен! Минтруда напомнило, когда отпуск можно заменить
денежной компенсациейМинтруда напомнило белорусам, как
выплачиваются отпускныеОтпускные
вырастут в Беларуси в 2023 году
