https://sputnik.by/20230306/mintruda-napomnilo-belorusam-kak-vyplachivayutsya-otpusknye-1072956224.html
Минтруда напомнило белорусам, как выплачиваются отпускные
Минтруда напомнило белорусам, как выплачиваются отпускные
Sputnik Беларусь
Трудовой отпуск в Беларуси составляет не менее 24 дней и оплачивается нанимателем частично либо в полном объеме – в зависимости от того, как работник взял... 06.03.2023, Sputnik Беларусь
2023-03-06T14:33+0300
2023-03-06T14:33+0300
2023-03-06T15:46+0300
новости беларуси
министерство труда и социальной защиты беларуси
отпуск
https://cdnn11.img.sputnik.by/img/102827/70/1028277064_0:0:4000:2251_1920x0_80_0_0_03fa34c263cdcd6f7f5d2dccbd566ba3.jpg
МИНСК, 6 мар – Sputnik. Министерство труда и социальной защиты опубликовало инструкцию, в которой напомнило белорусам, как организациями производятся выплаты за трудовой отпуск.Крайний срок выплаты – за два дня до начала отпуска, однако получить их сотрудник может и раньше. В случае несвоевременного перечисления денежных средств организация-наниматель будет нести ответственность.Помимо обычных отпускных, работник может получить дополнительные выплаты к отпуску, а также единовременную (раз в год) матпомощь на оздоровление, если это прописано в коллективном договоре.Минимальная продолжительность основного отпуска в Беларуси составляет 24 календарных дня. Наниматель обязан выплатить деньги за это время частично либо в полном объеме – в зависимости от того, как работник взял положенный отдых: целиком или поделил на части.В ведомстве напоминают, что к основному отпуску могут добавить еще несколько дней отпуска – за них также положена оплата. Речь идет о поощрительном отпуске, за работу во вредных и опасных условиях, за продолжительный стаж, а также за ненормированный рабочий день.Минтруда напомнило, когда отпуск можно заменить денежной компенсацией>>>Если вовремя не выплатили отпускныеНанимателя ждет штраф в размере от 4 до 50 базовых величин, если он не выплатил вовсе или не выплатил в установленный срок должностному лицу положенные ему отпускные. Это предусмотрено статьей 10.12 КоАП.Также невыплата может стать поводом для досрочного расторжения контракта по желанию работника с выплатой ему выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка либо минимальной компенсации в размере не менее трех среднемесячных зарплат, что предусмотрено Трудовым кодексом.Ранее сообщалось, что в Беларуси вырастут отпускные в 2023 году. Что на это повлияло, можно прочитать в материал Sputnik.Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале. Также следите за нами в нашем канале в Дзен!Также на Sputnik:
новости беларуси
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_BY
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
новости беларуси, министерство труда и социальной защиты беларуси, отпуск
новости беларуси, министерство труда и социальной защиты беларуси, отпуск
Минтруда напомнило белорусам, как выплачиваются отпускные
14:33 06.03.2023 (обновлено: 15:46 06.03.2023) Трудовой отпуск в Беларуси составляет не менее 24 дней и оплачивается нанимателем частично либо в полном объеме – в зависимости от того, как работник взял положенный отдых: целиком или поделил на недели.
МИНСК, 6 мар – Sputnik. Министерство труда и социальной защиты опубликовало инструкцию, в которой напомнило белорусам, как организациями производятся выплаты за трудовой отпуск.
Крайний срок выплаты – за два дня до начала отпуска, однако получить их сотрудник может и раньше. В случае несвоевременного перечисления денежных средств организация-наниматель будет нести ответственность.
Помимо обычных отпускных, работник может получить дополнительные выплаты к отпуску, а также единовременную (раз в год) матпомощь на оздоровление, если это прописано в коллективном договоре.
Минимальная продолжительность основного отпуска в Беларуси составляет 24 календарных дня. Наниматель обязан выплатить деньги за это время частично либо в полном объеме – в зависимости от того, как работник взял положенный отдых: целиком или поделил на части.
В ведомстве напоминают, что к основному отпуску могут добавить еще несколько дней отпуска – за них также положена оплата. Речь идет о поощрительном отпуске, за работу во вредных и опасных условиях, за продолжительный стаж, а также за ненормированный рабочий день.
Если вовремя не выплатили отпускные
Нанимателя ждет штраф в размере от 4 до 50 базовых величин, если он не выплатил вовсе или не выплатил в установленный срок должностному лицу положенные ему отпускные. Это предусмотрено статьей 10.12 КоАП.
Также невыплата может стать поводом для досрочного расторжения контракта по желанию работника с выплатой ему выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка либо минимальной компенсации в размере не менее трех среднемесячных зарплат, что предусмотрено Трудовым кодексом.
Ранее сообщалось, что в Беларуси вырастут отпускные в 2023 году. Что на это повлияло, можно прочитать в
материал Sputnik.
Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале. Также следите за нами в нашем канале в Дзен! Декретный отпуск можно разделить – как именно, пояснило Минтруда
