https://sputnik.by/20220501/za-prostoy-rabotnikam-s-nepolnoy-zanyatostyu-budut-doplachivat-1062412768.html
За простой: работникам с неполной занятостью будут доплачивать
За простой: работникам с неполной занятостью будут доплачивать
Sputnik Беларусь
Из-за экономической ситуации в стране некоторые предприятия могут вводить неприятные и вынужденные меры – сокращение производства, простой и ряд других. Что... 01.05.2022, Sputnik Беларусь
2022-05-01T13:39+0300
2022-05-01T13:39+0300
2022-05-01T13:39+0300
новости беларуси
экономика
ирина костевич
зарплата
https://cdnn11.img.sputnik.by/img/104123/56/1041235684_0:0:3001:1688_1920x0_80_0_0_2502c19de9c4dacce8d76b90444a3df2.jpg
МИНСК, 1 мая – Sputnik. В Министерстве труда и соцзащиты анонсировали доплаты сотрудникам, которые работают в условиях неполной занятости из-за простоя предприятий. О новшествах в законодательстве рассказала глава ведомства Ирина Костевич.По ее словам, наниматели сообщали о "необходимости оперативного принятия решений" исходя из той ситуации, что сейчас наблюдается в экономике. Речь шла именно о таких работниках, которые оказались без привычных зарплат из-за проблем на производствах. Сейчас готовится новый проект закона, направленный на поддержку сотрудников.Первый блок касается трудовых отношений.Второй блок – "о поддержке" работников. Он будет затрагивать вопросы временного перевода к другому работодателю. Сейчас такой срок составляет полгода, его хотят увеличить, чтобы человек мог перейти к нанимателю, где есть заказы и требуются сотрудники."Изменяются нормы по сверхурочным работам. Это тоже заказ со стороны нанимателя.(...) Кроме того, можно будет удаленно заключать контракт с теми работниками, которые работают дистанционно", – добавляет Костевич.Также поднимаются вопросы неполной занятости сотрудников. Такая норма уже работала в 2020 году в пандемию."Речь идет о коллективах, которые находятся на простое, а работники – на вынужденной неполной занятости. В рамках этой нормы мы поддержали 20 тысяч человек. Предполагается адресная поддержка тех трудовых коллективов, которые находятся на простое", – говорит Ирина Костевич.Она заверила, что те работники, которые вынужденно работают на неполной занятости, получат доплаты – до минимальной зарплаты.Еще одна мера коснется семей, у которых есть дети: адресную помощь в трудной жизненной ситуации будет получить легче.>>> Хотите еще больше актуальных и интересных новостей – подписывайтесь на Telegram-канал Sputnik БеларусьТакже на Sputnik:
новости беларуси
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_BY
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
новости беларуси, экономика , ирина костевич, зарплата
новости беларуси, экономика , ирина костевич, зарплата
За простой: работникам с неполной занятостью будут доплачивать
Из-за экономической ситуации в стране некоторые предприятия могут вводить неприятные и вынужденные меры – сокращение производства, простой и ряд других. Что будет с зарплатой у работников?
МИНСК, 1 мая – Sputnik. В Министерстве труда и соцзащиты анонсировали доплаты сотрудникам, которые работают в условиях неполной занятости из-за простоя предприятий. О новшествах в законодательстве рассказала глава ведомства Ирина Костевич.
По ее словам, наниматели сообщали о "необходимости оперативного принятия решений" исходя из той ситуации, что сейчас наблюдается в экономике. Речь шла именно о таких работниках, которые оказались без привычных зарплат из-за проблем на производствах. Сейчас готовится новый проект закона, направленный на поддержку сотрудников.
Первый блок касается трудовых отношений.
"Мы понимаем, что необходимо оперативное принятие решений по организации бизнес-процессов, по смене заказчика. Поэтому запланирован переход на более короткие сроки по изменению существенных условий труда", – цитирует Ирину Костевич
БелТА.
Второй блок – "о поддержке" работников. Он будет затрагивать вопросы временного перевода к другому работодателю. Сейчас такой срок составляет полгода, его хотят увеличить, чтобы человек мог перейти к нанимателю, где есть заказы и требуются сотрудники.
"Изменяются нормы по сверхурочным работам. Это тоже заказ со стороны нанимателя.(...) Кроме того, можно будет удаленно заключать контракт с теми работниками, которые работают дистанционно", – добавляет Костевич.
Также поднимаются вопросы неполной занятости сотрудников. Такая норма уже работала в 2020 году в пандемию.
"Речь идет о коллективах, которые находятся на простое, а работники – на вынужденной неполной занятости. В рамках этой нормы мы поддержали 20 тысяч человек. Предполагается адресная поддержка тех трудовых коллективов, которые находятся на простое", – говорит Ирина Костевич.
Она заверила, что те работники, которые вынужденно работают на неполной занятости, получат доплаты – до минимальной зарплаты.
Еще одна мера коснется семей, у которых есть дети: адресную помощь в трудной жизненной ситуации будет получить легче.
>>> Хотите еще больше актуальных и интересных новостей – подписывайтесь на Telegram-канал Sputnik Беларусь Средняя зарплата в долларах в Беларуси
резко вырослаВласти пообещали поднять зарплаты и пенсии белорусам –
когда?
