Каким будет отечественный рынок труда в ближайшей перспективе и какие специалисты необходимы республике сейчас, рассказал Sputnik начальник управления политики занятости министерства труда Беларуси Олег Токун.
Меньше вакансий
Рынок труда отвечает всей экономической системе, и процессы, происходящие в экономике, влияют на поиск работы.
"Что мы и увидели в прошлом году в связи с пандемией. Во-первых, упал спрос на рабочую силу, и наниматели стали меньше принимать на работу. Фактически был приостановлен прием соискателей в апреле-мае 2020-го, пока предприятия ожидали, как изменится ситуация", - поясняет Токун.
В связи с этим резко сократилось количество вакансий: если в начале 2020-го их было порядка 85 тысяч, то к середине года работу искали около 70 тысяч. Однако, начиная со второго полугодия, спрос на работников стабилизировался, и на рынке ежемесячно заявлялись 72-73 тысячи вакансий. Такие цифры в Государственной службе занятости и сегодня.
Второй особенностью рынка в пандемию коронавируса стало то, что выросли масштабы вынужденной неполной занятости. Предприятия, чтобы сохранить свои трудовые коллективы, объявляли простои, сокращали рабочую неделю и время труда, отправляли сотрудников в отпуска.
"Такая ситуация была характерна для прошлогодних апреля-мая, а также концу 2020-го - началу 2021-го. В это время предприятия уходят в затишье, подводят итоги, планируют штатное расписание, практически не набирают персонал. И только к марту начинают раскачиваться", - объясняет специалист.
Более 200 тысяч безработных
Из-за пандемии, однако, уровень безработицы в Беларуси не вырос, и, по оценке Международной организации труда, составил за прошлый год лишь 4%.
"Это может быть вызвано несколькими причинами: наши предприятия особо не увольняли работников, вместо этого использовали режимы неполной занятости, а также то, что люди решили отложить поиск работы до лучших времен", - рассказывает начальник управления.
По данным Минтруда, численность рабочей силы в возрасте 15-74 лет в 2020-м составила 5,128 миллионов белорусов, из них 4,920 миллиона были заняты в экономике. Около 208 тысяч остаются безработными.
Удаленка в законе
Токун констатирует: в службу занятости стало обращаться все меньше людей. Из-за боязни коронавируса люди нынче реже появляются в общественных местах, зато стали чаще пользоваться формами дистанционного поиска работы. Электронный общереспубликанский банк вакансий, к примеру, за последнее время зафиксировал больше 15 миллионов обращений с поиском работы. Популярными в Беларуси стали и электронные ярмарки вакансий.
В связи с этим, поясняет начальник управления, выросло значение "удаленки". Такую форму работы ввели законодательно в Беларуси 28 января 2020-го.
"Уже достаточно много работников и нанимателей воспользовались удаленкой. Но цифр пока нет. Жизнь показала, что нужно комбинировать традиционные и дистанционные формы занятости: например, два дня в офисе, остальные - дома. Будем вносить эти изменения в Трудовой кодекс в этом году", - отмечает представитель ведомства.
Самые востребованные специальности
Структура спроса в Беларуси не изменилась - более 60% вакансий связаны с рабочими специальностями. В топе такие профессии, как водитель автомобиля, швея, продавец, повар, санитарка, слесари различных направлений.
"Если говорить о специалистах, то, понятно, что в пандемию резко вырос спрос на врачей и медсестер, а также инженеров", - приводит статистику специалист.
Он уверен, что в ближайшей пятилетке будут также востребованы инженеры-конструкторы, системотехники, специалисты из IT-сектора.
"Плотно работаем с системой образования, чтобы вузы обучали тех, кто понадобится нашей экономике в перспективе. Опросы нанимателей показали, что и дальше нужны работники из сферы услуг - медики, продавцы, водители и так далее. В любом случае массовые профессии останутся, революционных изменений не ожидаем", - говорит Токун.
Где самая большая зарплата?
В банке вакансий самая большая зарплата в Беларуси у пилотов гражданской авиации. Командир воздушного судна, к примеру, может получать от 12 до Br15 тыс., второй пилот - от Br9,5 тыс. Немаленькие зарплаты и у спортсменов: ХК "Динамо-Минск" ищет хоккеиста с зарплатой от Br10 тыс., ФК "Ислочь" - футболиста с зарплатой от Br6 тыс.
Самая маленькая заработная плата - у аккомпаниаторов (от 103 рублей - Чашникский районный методический центр культуры и народного творчества), инспекторов РЦСОН (от 160 рублей ), дворников (от 180 рублей).
Читайте также:
-
Кухарев о не занятых в экономике: "принципиально не желают работать"
- До 14 960 рублей: собрали вакансии с самой большой зарплатой в Беларуси
