МИНСК, 29 июн — Sputnik. Трудовой кодекс Беларуси дополнят нормами о дистанционной работе и декретном отпуске для отцов, сообщил в пятницу журналистам зампредседателя постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Виталий Шилов.
Изменения в трудовое законодательство анонсировались еще несколько лет назад, однако соответствующий документ поступил на рассмотрение белорусским депутатам лишь этим летом. В пятницу законопроект проходит первое чтение.
"Законопроект предусматривает изменения в почти 160 статей. Также добавляется 13 новых статей", — рассказал парламентарий.
Среди основных изменения — регулирование дистанционного труда, так называемого фриланса, и введение социального отпуска для молодых отцов на срок в 14 дней.
Кроме того, будет либеральнее законодательство и к молодым мамам — даже при выходе на работу до окончания декретного отпуска они смогут работать в том числе по ночам или со скользящим графиком.
В то же время такую норму, как страховка от безработицы, за которую активно выступают профсоюзы, в законопроект еще не внесли. По словам Шилова, эта идея еще рассматривается и обсуждается.
