Елена Ольшанская, Sputnik.
Министерство труда и социальной защиты Беларуси установило расчетные нормы рабочего времени на следующий год: в 2017 году этот норматив будет одним из самых низких за последние несколько лет.
Для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье норма в следующем году будет составлять не более 2019 часов, а для шестидневной рабочей недели с выходным в воскресенье — не более 2021 часа. По сравнению с текущим годом норма снизилась (2038 и 2044 часов соответственно — Sputnik), однако остается выше, чем была в 2013 и 2014 годах.
Что такое расчетная норма рабочего времени?
Минтруда и соцзащиты устанавливает расчетную норму ежегодно в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Беларуси.
Принимается данная норма работодателями для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, составления графиков и контроля соблюдения норм продолжительности рабочего дня. Норма — это максимум, более которого работник не может быть занят. То есть наниматель не имеет права требовать от него выполнения рабочих обязанностей за установленную оплату.
Как рассчитывают норму рабочего времени?
При определении норматива Минтруда учитывает часовую тарифную ставку. Кроме того, разное количество рабочих часов устанавливается для пятидневной и шестидневной рабочей недели.
По нормативам, для пятидневной рабочей недели с понедельника по пятницу величина рабочего дня должна составлять 8 часов, суббота и воскресенье считаются выходными днями. При шестидневной рабочей неделе средняя продолжительность рабочего дня не должна превышать 7 часов, в субботу — 5 часов, воскресенье является выходным днем.
При суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего дня или рабочей смены может составлять 10 или 12 часов.
Когда применяют этот норматив?
Как указывается в разъяснении Минтруда о порядке определения расчетной нормы рабочего времени, расчетная норма рабочего времени применяется в организациях при сменном режиме рабочего времени, а также при суммированном учете рабочего времени.
Если в организации установлена пятидневная рабочая неделя, но выходными днями считаются не суббота и воскресенье (или воскресенье при "шестидневке"), расчетная норма не применяется.
Почему в 2017 году работать будем меньше?
Эксперты в области нормирования труда пояснили Sputnik, что выходные дни на 2017 год правительством еще не определены. Однако, как можно видеть из календаря, в следующем году многие государственные праздники приходятся на будние дни. В 2016 году некоторые праздники совпадали с выходными днями и, в соответствии с белорусским законодательством, не компенсировались.
"Получается, что в 2017 году нерабочих дней будет больше. Поэтому расчетные нормы рабочего времени отражают то общее количество времени, которое должны отработать граждане, имеющие сменный режим работы. Фактически оно должно совпадать с тем количеством рабочего времени, которое будет определено для граждан, работающих по пятидневной рабочей неделе и с выходными в субботу и воскресенье", — пояснили эксперты.
Нормы и экономика
Sputnik проанализировал количество рабочего времени за последние семь лет. Интересно, что годы, в которые количество рабочих часов при пятидневной рабочей неделе было самым большим, стали годами экономического подъема.
Так, в 2010 году, который запомнился белорусам как "золотой" — год президентских выборов, когда осуществлялась "накачка" экономики деньгами, были дешевые кредиты на жилье, а зарплаты достигли обещанных 500 долларов в эквиваленте, — норма рабочего времени была самой высокой (2050 часов).
В 2011 году количество рабочих часов существенно снизилось, и грянул первый системный финансово-экономический кризис. Относительно небольшим было количество рабочих часов и в 2015 году, который тоже стал годом валютного кризиса. В 2016 году экономика Беларуси пытается преодолеть рецессию, и количество рабочих часов одно из самых больших.
Более подробно об этом можно узнать из инфографики Sputnik.
