Директор частного медцентра: часть специалистов может уйти "в тень"

© Sputnik / Наталья Селиверстова / Перейти в фотобанкВрачи в здании больницы
Врачи в здании больницы - Sputnik Беларусь
Подписаться на
НовостиTelegram
В медицинских центрах будут стараться сделать все возможное, чтобы сохранить персонал, ведь в медицине кадровый вопрос – один из самых важных.

МИНСК, 1 мар — Sputnik, Светлана Лицкевич. Негосударственные медицинские учреждения готовятся к жизни в новых условиях: уже через несколько месяцев работу в них смогут продолжить только специалисты первой и высшей категорий.

Работа детской областной стоматологии - Sputnik Беларусь
Частные медцентры готовят персонал к введению указа о лицензировании

Указ президента № 475, в соответствии с которым частные медицинские центры больше не смогут принимать на работу врачей и специалистов среднего медперсонала, не имеющих высшей или первой категории, вступил в силу с 1 марта. На урегулирование всех нюансов частным медучреждениям отведен срок до 1 июня нынешнего года.

"Мнение о том, что указ должен повысить уровень обслуживания в частных медучрежедниях не выдерживает никакой критики. Под удар попадают как раз те люди, которые хорошо работают. Иначе бы к ним не пошли пациенты, за их профессионализм люди голосуют своим рублем", — заявил в интервью Sputnik директор детского медицинского центра "Добрый Доктор" Александр Дечко.

В соответствии с новыми правилами, в стационарах госучреждений могут работать специалисты второй категории или даже без нее, а в частном медучреждении такому специалисту нельзя доверить вести прием.

"Для чего первая и высшая категория медицинской сестре, которая принимает анализы в частной лаборатории? Это не имеет отношения к уровню оказания медпомощи", — считает доктор Дечко.

Он напомнил, что на тот момент, когда его медцентр и другие частные медучреждения получали лицензию, были выполнены все необходимые требования. В том числе и заключили контракты с работниками, которые устанавливают гарантии с обеих сторон.

"Мы не хотим увольнять сотрудника, да и он не имеет такого желания, но по внешним причинам мы вынуждены инициировать расторжение контракта", — отметил директор медицинского центра.

По его мнению, немало юридических вопросов, связанных с механизмом реализации данного указа, так и не обрели четких ответов.

Кроме того, возник некоторый ажиотаж с прохождением курсов и сдачей экзаменов на соответствующие категории.

"Мы не можем отправить на курсы всех, кого бы хотели. Нам предлагают подать заявку, но взять обещают только когда будет возможность, подчеркивая, что приоритет отдается сотрудникам бюджетных организаций. А ведь частные медцентры платят за обучение специалистов живые деньги. Но даже это в данном случае не имеет значения", — сказал собеседник Sputnik.

Есть и еще одна сторона медали, о которой не говорится в официальных комментариях, но ее существование признают многие, кому довелось побывать на квалификационных комиссиях. 

"Мне стоило большого труда уговорить некоторых медсестер идти сдавать на категорию — люди настроены упаднически, поскольку встречают негативное отношение к представителям частных предприятий", — констатировал директор "Доброго Доктора".

Пугает ли сотрудников, которые отказываются повышать категорию, перспектива остаться без работы? Александр Дечко уверен, что нет. По его мнению, те медсестры, массажисты и другие специалисты, которые работают в частных компаниях, достаточно квалифицированы и будут востребованы в любом случае.

"Скорее всего, они уйдут на черный рынок медуслуг, который не так и мал. Мы просто потеряем сотрудников, доходы, а страна потеряет налоги", — отметил собеседник Sputnik.

Что же касается распространенного мнения о том, что данные меры помогут восполнить кадровый дефицит в государственных учреждениях, то доктор Дечко это мнение не поддерживает.

"Очень многие специалисты, которые работают в коммерческих учреждениях — совместители и они просто будут лишены возможности заработать лишнюю копейку, едва ли медцентры можно считать угрозой кадровой политике госучреждений", — пояснил он.

Представители Минздрава неоднократно озвучивали, что постараются создать приемлемые условия для того, чтобы медцентры смогли решить свои проблемы: организуют дополнительные комиссии и пойдут навстречу тем сотрудникам, которым не хватает стажа для получения первой категории. Очень надеются в частных медцентрах и на то, что реализации требований указа будут продлены.

"Пока мы никого не уволили, у нас еще есть время до 1 июня. Многие наши сотрудники ходят на курсы, кто-то готовится к сдаче на категорию. Есть люди, которым не хватает стажа для сдачи. И мы очень надеемся, что Минздрав, как и обещал, пойдет навстречу и отнесется с пониманием к таким сотрудникам и предоставит возможность получить категорию", — отметил Дечко. 

Лента новостей
0