В Казахстане появится 4-дневная рабочая неделя

МИНСК, 23 апр – Sputnik. Четырехдневная рабочая неделя вводится в Казахстане с 1 июля 2023 года, но не повсеместно.

Это предусмотрено поправками в Трудовой кодекс, которые уже одобрил президент страны Касым-Жомарт Токаев.

Новый рабочий график смогут устанавливать организации и компании, но при этом они должны будут чередовать четырехдневки с привычными пятидневными или шестидневными рабочими неделями.

Ранее казахстанский Трудовой кодекс предусматривал пяти- и шестидневку, а также неполную рабочую неделю, продолжительность которой могла определяться по соглашению сторон.

Согласно поправкам, на отдельных производствах, если это необходимо, могут быть установлены пяти- и четырехдневка одновременно в различные недели. При этом общим выходным днем будет являться воскресенье – так было прежде. А второй или третий выходной будет устанавливаться колдоговором или правилами трудового распорядка.

Опыт четырехдневной недели опробовали в некоторых странах Европы. Идея заключается в том, чтобы сотрудники работали не пять дней, а четыре, при этом могли получать ту же зарплату, как и прежде. Одно "но": нагрузка остается, как на пятидневке.

В 2022 году рабочую неделю в четыре дня вместо пяти сделали в Бельгии. Эксперимент с четырехдневкой провели в Великобритании, профсоюзы даже разрешили работать сотрудникам не 8 часов в день, а 9,5. Такие же пилотные проекты провели ранее в Исландии и Швеции, но не во всех странах идея прижилась.