ВЦИОМ назвал причины, повышающие стресс у работающей молодежи
© Sputnik / Белоусов В./Девахина М.
Подписаться
Чтобы удержать молодых специалистов на рабочих местах, важна не только оплата труда, но и корпоративная культура, отмечают социологи.
Минск, 14 мая – Sputnik. Основное напряжение российская молодежь на работе испытывает из-за низкой оплаты труда и эмоциональной усталости, сообщает ВЦИОМ.
Низкая зарплата не устраивает 45% опрошенных, выгорание отрицательно влияет на 44% респондентов. Также среди причин стресса респонденты отметили бюрократию, неэффективный менеджмент и отсутствие стимулирующих выплат. Онлайн-опрос проводился среди 950 работающих россиян в возрасте от 18 лет.
"Наиболее напряженно ощущают себя опрошенные 25–29 лет, потому что в этот период начинается активное построение карьеры", – говорится в исследовании.
Эксперт Аналитического центра ВЦИОМ Алексей Алмаматов сообщает, что для удержания молодежи на рабочих местах важна не только оплата труда, но и корпоративная культура.
"Если зарплата выплачивается корректно, то сотрудники обращают внимание на условия труда и возможности развития в компании", – прокомментировал Алмаматов.
По мнению эксперта, компаниям необходимо активнее трансформировать корпоративную культуру и ориентировать ее на работу с молодежью.
"Наиболее напряженно ощущают себя опрошенные 25–29 лет, потому что в этот период начинается активное построение карьеры", – говорится в исследовании.
Эксперт Аналитического центра ВЦИОМ Алексей Алмаматов сообщает, что для удержания молодежи на рабочих местах важна не только оплата труда, но и корпоративная культура.
"Если зарплата выплачивается корректно, то сотрудники обращают внимание на условия труда и возможности развития в компании", – прокомментировал Алмаматов.
По мнению эксперта, компаниям необходимо активнее трансформировать корпоративную культуру и ориентировать ее на работу с молодежью.
Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале, MAX и Viber. Также следите за нами в Дзен!
