https://sputnik.by/20240109/zarplata-i-avans-dlya-kontraktnikov-stali-obyazatelnymi-v-belarusi-1082672392.html
Зарплата и аванс для контрактников стали обязательными в Беларуси
Зарплата и аванс для контрактников стали обязательными в Беларуси
Sputnik Беларусь
Правительство республики обязало всех нанимателей выдавать заработанные по контракту деньги не менее двух раз в месяц. 09.01.2024, Sputnik Беларусь
2024-01-09T14:54+0300
2024-01-09T14:54+0300
2024-01-09T15:06+0300
новости беларуси
общество
экономика
зарплата
https://cdnn11.img.sputnik.by/img/103054/91/1030549118_0:98:3000:1786_1920x0_80_0_0_e421c55a4f129fda13ab8818f352250d.jpg
МИНСК, 9 янв – Sputnik. Нормы для сотрудников, работающих по контракту, изменены в Беларуси с 1 января 2024 года, сообщает Министерство труда и соцзащиты. "Внесены изменения в нормативные правовые акты по контрактам", - говорится в сообщении пресс-службы ведомства в Telegram-канале.Одно из новшеств в том, то всем сотрудникам-контрактникам заработную плату должны выплачивать не менее двух раз в месяц. Вторая норма обязывает выплачивать контрактникам средний заработок не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска, если отпуск не был запланирован.Все работодатели должны привести контрактов с работниками в соответствие с новыми нормами. Также в Беларуси заработала новая редакция Трудового кодекса. В соответствии с ней, в частности, расширяются возможности дистанционной работы. В таком режиме можно работать и временно, и постоянно. Например, можно комбинировать "удаленку" и работу в офисе. Комбинированная работа не может превышать шести месяцев в течение одного календарного года. Кроме того, отпуск без сохранения зарплаты можно увеличить, но он не может быть больше трех месяцев в год. Также официально разрешено разделять трудовой отпуск на две и более части не только в тех случаях, когда это предусмотрено коллективным договором. Меняются и нормы по выходным дням для многодетных родителей и тех, кто воспитывает ребенка-инвалида. Вместо дополнительных выходных они могут согласиться на ежедневное сокращение рабочего времени на один час.Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber. Также следите за нами в Дзен!
новости беларуси
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_BY
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
новости беларуси, общество, экономика , зарплата
новости беларуси, общество, экономика , зарплата
Зарплата и аванс для контрактников стали обязательными в Беларуси
14:54 09.01.2024 (обновлено: 15:06 09.01.2024) Правительство республики обязало всех нанимателей выдавать заработанные по контракту деньги не менее двух раз в месяц.
МИНСК, 9 янв – Sputnik. Нормы для сотрудников, работающих по контракту, изменены в Беларуси с 1 января 2024 года, сообщает Министерство труда и соцзащиты.
"Внесены изменения в нормативные правовые акты по контрактам", - говорится в сообщении пресс-службы ведомства в Telegram-канале.
Одно из новшеств в том, то всем сотрудникам-контрактникам заработную плату должны выплачивать не менее двух раз в месяц.
Вторая норма обязывает выплачивать контрактникам средний заработок не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска, если отпуск не был запланирован.
Все работодатели должны привести контрактов с работниками в соответствие с новыми нормами.
Также в Беларуси заработала
новая редакция Трудового кодекса. В соответствии с ней, в частности, расширяются возможности дистанционной работы. В таком режиме можно работать и временно, и постоянно. Например, можно комбинировать "удаленку" и работу в офисе. Комбинированная работа не может превышать шести месяцев в течение одного календарного года.
Кроме того, отпуск без сохранения зарплаты можно увеличить, но он не может быть больше трех месяцев в год. Также официально разрешено разделять трудовой отпуск на две и более части не только в тех случаях, когда это предусмотрено коллективным договором.
Меняются и нормы по выходным дням для многодетных родителей и тех, кто воспитывает ребенка-инвалида. Вместо дополнительных выходных они могут согласиться на ежедневное сокращение рабочего времени на один час.
Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber. Также следите за нами в Дзен! 
