https://sputnik.by/20210502/Neozhidanno-ministr-truda-vyskazalas-o-dopolnitelnom-oplachivaemom-vykhodnom-1047535686.html
Неожиданно: министр труда высказалась о дополнительном оплачиваемом выходном
Неожиданно: министр труда высказалась о дополнительном оплачиваемом выходном
Sputnik Беларусь
По словам главы ведомства, пакет дополнений и изменений должен поступить в парламент к концу года. 02.05.2021, Sputnik Беларусь
2021-05-02T22:02+0300
2021-05-02T22:02+0300
2023-08-04T17:54+0300
общество
новости беларуси
ирина костевич
министерство труда и социальной защиты беларуси
выходные дни
https://cdnn11.img.sputnik.by/img/104317/45/1043174526_0:257:2731:1793_1920x0_80_0_0_c31612a7b0f2b3c18fc8a45ca4c396ab.jpg
МИНСК, 2 мая – Sputnik. В Беларуси через несколько лет может появиться дополнительный оплачиваемый выходной день, сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала "Беларусь-1".По ее словам, в настоящее время ведомство готовит поправки в Трудовой кодекс, планируется, что проект соответствующего закона может быть передан в парламент к концу 2021 года. Вступление в силу обновленного Трудового кодекса можно ожидать в 2023 году.По словам министра, дополнительный оплачиваемый выходной планируют предоставлять для прохождения диспансеризации."Это обусловлено большой дифференциацией в продолжительности жизни мужчин и женщин. 10 лет – это очень большая разница в продолжительности жизни", – сказала министр.По официальным данным, продолжительность жизни женщин в Беларуси составляет 78 лет, мужчин – 64 года.По словам Костевич, в настоящее время обсуждается возможность включения такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации.Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, по словам министра, смешанный режим работы в условиях дистанционного формата. Она пояснила, что речь идет о закреплении в Трудовом кодексе нормы о дистанционной занятости. Министр обратила внимание, что такой формат был достаточно активно апробирован во время пандемии коронавируса.Кроме этого, по словам главы ведомства, рассматривается внесение в ТК нормы о сокращении рабочего времени для многодетных родителей.Читайте также:
новости беларуси
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_BY
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Беларусь
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
общество, новости беларуси, ирина костевич, министерство труда и социальной защиты беларуси, выходные дни
общество, новости беларуси, ирина костевич, министерство труда и социальной защиты беларуси, выходные дни
Неожиданно: министр труда высказалась о дополнительном оплачиваемом выходном
22:02 02.05.2021 (обновлено: 17:54 04.08.2023) По словам главы ведомства, пакет дополнений и изменений должен поступить в парламент к концу года.
МИНСК, 2 мая – Sputnik. В Беларуси через несколько лет может появиться дополнительный оплачиваемый выходной день, сообщила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала
"Беларусь-1".
По ее словам, в настоящее время ведомство готовит поправки в Трудовой кодекс, планируется, что проект соответствующего закона может быть передан в парламент к концу 2021 года. Вступление в силу обновленного Трудового кодекса можно ожидать в 2023 году.
По словам министра, дополнительный оплачиваемый выходной планируют предоставлять для прохождения диспансеризации.
"Это обусловлено большой дифференциацией в продолжительности жизни мужчин и женщин. 10 лет – это очень большая разница в продолжительности жизни", – сказала министр.
По официальным данным, продолжительность жизни женщин в Беларуси составляет 78 лет, мужчин – 64 года.
По словам Костевич, в настоящее время обсуждается возможность включения такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации.
Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, по словам министра, смешанный режим работы в условиях дистанционного формата. Она пояснила, что речь идет о закреплении в Трудовом кодексе нормы о дистанционной занятости. Министр обратила внимание, что такой формат был достаточно активно апробирован во время пандемии коронавируса.
Кроме этого, по словам главы ведомства, рассматривается внесение в ТК нормы о сокращении рабочего времени для многодетных родителей.
