МИНСК, 7 фев – Sputnik. Законопроект, который внесет в Трудовой кодекс (ТК) изменения, связанные с удаленной работой и совмещением карьеры и семьи, подготовят уже в этом году, рассказали в Минтруда и соцзащиты. Об этом сообщает БелТА.
"Очередным шагом к созданию условий для гибкой занятости граждан станет включение в Трудовой кодекс нового режима работы, позволяющего совмещать труд в офисе и удаленно, а также расширение социально-трудовых гарантий для работников, имеющих семейные обязанности", - отметили в ведомстве.
Стоит напомнить, что ряд изменений в ТК начал действовать 28 января минувшего года. Тогда, в частности, дистанционную форму работы закрепили законодательно, а также расширили возможности временного замещения работника. При этом, как отметили в министерстве, совершенствование трудового законодательства закономерно и необходимо, оно должно брать в расчет текущие тенденции и соблюдать баланс интересов всех сторон.
Планируется, что соответствующий законопроект будет представлен парламенту в декабре.
Читайте также:
- Уход и присмотр за детьми хотят узаконить: няни – о том, что их бесит
- Белорусским учителям и медикам пообещали поднять зарплату
- Минтруда установило расчетную норму рабочего времени на 2021 год
