МИНСК, 13 ноя – Sputnik. Обучение традиционными методами сильно отстает от потребностей экономики, заявил журналистам во вторник первый замминистра труда и соцзащиты Беларуси Андрей Лобович.
Правительство Беларуси работает над совершенствованием Национальной системы квалификаций. По словам Лобовича, основы действующей сегодня системы были заложены еще в советское время. Для современного рынка труда текущая НСК не подходит.
"Обучение традиционными методами сильно отстает от потребностей экономики", — заявил замминистра и добавил, что зачастую специалистов приходится доучивать непосредственно на рабочем месте.
Своими задачами сегодня чиновники видят вовлечение незанятого населения в экономику и сокращение дисбаланса спроса и предложения.
Причиной же для дисбаланса первый замминистра назвал недостаточную согласованность рынка образовательных услуг и рынка труда.
"Наряду с получением формального образования важным становится и неформальное. При этом в стране отсутствует система признания достигнутой неформальным способом квалификации", — отметил Лобович.
По словам замминистра, уже в рамках пилотного проекта было апробировано введение секторальных советов квалификаций и профессиональных стандартов — в сферах IT и управления.
Читайте также:
-
Ректор РИПО: работодатели сами не знают, в каких сотрудниках нуждаются
- Аграрные классы откроют в школах уже этой осенью
-
Вузам дадут больше свободы при подготовке специалистов
-
Власти хотят усилить контроль за распределением выпускников
