Как прижиться в новом коллективе и построить отношения с коллегами

CC0 / Pixabay / Офис компании
Офис компании - Sputnik Беларусь
Психолог Роман Крючков рассказал, как вжиться в новый коллектив, наладить отношения и не быть втянутым в конфликт.

МИНСК, 24 фев — Sputnik. Большую часть времени мы проводим на работе. От кого, насколько нам там будет комфортно, зависит наша жизнь. И дело не только в настроении, хотя оно тоже имеет большое значение.

Конфликт супругов, архивное фото - Sputnik Беларусь
Развестись нельзя остаться: как понять, что пора уходить

Нейрофизиолог с мировым именем Наталья Бехтерева говорила, что, если бы люди оказывались менее подавлены или перевозбуждены проблемами, творческий потенциал человечества увеличился бы значительно. Особенно сейчас, когда информационные потоки растут день ото дня.

Как прижиться в новом коллективе, не нажить врагов  не стать эпицентром конфликта, Sputnik рассказал психолог Роман Крючков.

С самоваром в Тулу

Принцип "Со своим самоваром в Тулу не ездят" применим и к рабочей сфере. Приходя на новое рабочее место, человек попадает туда, где все правила и нормы были придуманы до него, говорит психолог. Если он хочет влиться в коллектив, стать когда-нибудь его частью, а не оставаться "инородным телом", он должен с этим считаться.

"В целом это применимо, когда мы говорим о человеке подчиненном. До того этапа, пока его не примут, способность такого работника влиять на остальных очень ограничена", — отмечает Роман Крючков.

Однако некоторые предпринимают попытки пойти против правил, сразу пытаясь перераспределить в свою пользу силы в коллективе, что воспринимается как раскачивание лодки.

"Допустим, коллега ходит курить, а новичку кажется, что тот не выполняет своих обязанностей. Или он недоволен тем, что у кого-то другие условия работы, начиная с зарплаты и вплоть до личных отношений с руководством. Выступать против этого открыто, как минимум, неразумно. Человек только завоюет себе плохую репутацию", — отмечает специалист.

Многие женщины сознательно выбирают подкаблучников - Sputnik Беларусь
Если свекровь – монстр: психолог рассказал, как спасать ситуацию

Конфликты женщин и мужчин

Конфликты на работе происходят всегда, этого невозможно избежать. Но вот градус страстей можно снизить. К тому же конфликт не всегда несет негатив, он выполняет еще важную коммуникативную функцию.

"Если меня не понимают или игнорируют, я таким образом могу поставить большой "восклицательный знак", — замечает психолог.

Важно и то, как проявляются конфликты. Сотрудники разного пола ведут себя в одной и той же ситуации по-разному. Женщины больше тяготеют к образованию коалиций, мужчины, напротив, более открыто выражают свое несогласие.

"Хотя бывает с точностью до наоборот, в зависимости от характера и доминирующих черт личности", — отмечает специалист.

10 "нельзя" на работе, если вы не хотите ее сменить

1. Жаловаться начальству, писать докладные записки.

2. Критиковать свой бывший коллектив или руководство.

3. Провоцировать конфликты.

4. Обижаться на шутки коллег, демонстрируя это своим видом.

5. Обсуждать свои или чужие личные дела.

6. Заискивать и унижаться перед сотрудниками или начальством.

7. Флиртовать.

8. Упоминать о знакомстве или родственных связях с начальством и другими вышестоящими людьми.

9. Вести себя вульгарно и вызывающе.

10. Привлекать к себе всеобщее внимание.

Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
В ЭФИРЕ
Заголовок открываемого материала
Международный
InternationalEnglishАнглийскийMundoEspañolИспанский
Европа
DeutschlandDeutschНемецкийFranceFrançaisФранцузскийΕλλάδαΕλληνικάГреческийItaliaItalianoИтальянскийČeská republikaČeštinaЧешскийPolskaPolskiПольскийСрбиjаСрпскиСербскийLatvijaLatviešuЛатышскийLietuvaLietuviųЛитовскийMoldovaMoldoveneascăМолдавскийБеларусьБеларускiБелорусский
Закавказье
ԱրմենիաՀայերենАрмянскийАҧсныАҧсышәалаАбхазскийХуссар ИрыстонИронауОсетинскийსაქართველოქართულიГрузинскийAzərbaycanАzərbaycancaАзербайджанский
Ближний Восток
Sputnik عربيArabicАрабскийTürkiyeTürkçeТурецкийSputnik ایرانPersianФарсиSputnik افغانستانDariДари
Центральная Азия
ҚазақстанҚазақ тіліКазахскийКыргызстанКыргызчаКиргизскийOʻzbekistonЎзбекчаУзбекскийТоҷикистонТоҷикӣТаджикский
Восточная и Юго-Восточная Азия
Việt NamTiếng ViệtВьетнамский日本日本語Японский俄罗斯卫星通讯社中文(简体)Китайский (упр.)俄罗斯卫星通讯社中文(繁体)Китайский (трад.)
Южная Америка
BrasilPortuguêsПортугальский