18:41 21 Октября 2018
Прямой эфир
  • USD2.11
  • EUR2.42
  • 100 RUB3.21
Ransomware attacks global IT systems

Не туда смотрят: почему строить IT-страну нужно совсем иначе

© Sputnik / Kirill Kallinikov
Колумнисты
Получить короткую ссылку
Иван Сюльжин
55540

Колумнист Sputnik, молодой ученый и программист Иван Сюльжин рассуждает о том, почему "айтишникам" давно пора выйти из резервации.

Хит интернета: фото водителя трамвая, переключающего стрелки ломом, с подписью: "Будни одной IT-страны". Догадались, какой? Если отбросить максимализм пользователей всемирной сети, то, вообще говоря, подобные контрасты можно наблюдать, пожалуй, в любой самой технологически развитой стране мира. И неравномерное развитие разных отраслей будет всегда. Но неоспоримый факт и то, что слишком мало у нас  делается, чтобы устранить подобные разрывы, а тем временем они только прогрессируют.

Перспективы светлые?

Вот смотрите. Белстат отчитывается о самом крупном за последние несколько лет приросте экономики. За первое полугодие 2018 года ВВП вырос на 4,5%. Прогнозы как от наших ведомств, так и от мировых демонстрируют сдержанный оптимизм. По заявлениям экспертов, рост в ближайшие годы продолжится, пускай и не столь высокими темпами. Одновременно с этим — бум на рынке труда, количество открытых вакансий в стране достигло 75 тысяч и, судя по всему, останавливаться не собирается. Можно подумать, что скоро безработицу в стране удастся победить. Или все же нет?

Проблема в том, что большая часть предлагаемых вакансий — низкооплачиваемый и низкоквалифицированный труд. Экономика, значительной частью построенная на ручном труде, выглядит архаизмом в эпоху четвертой индустриальной революции и принципиально не способна предложить высокие зарплаты. Молодежь на такое явно не согласится, мешают амбиции, полученное нелегким трудом, а порой и родительскими деньгами образование и оглядка на опыт друзей-программистов, называющих потенциальным работодателям суммы совсем другого порядка. Конфликт интересов выглядит неразрешимым, но, мне кажется, выход есть.

Разрушить стену

Вот уже где-то год я держу руку на пульсе айтишного рынка труда не только отечественного, но и соседних стран и не перестаю удивляться статьям от заграничных специалистов по трудоустройству. Все уже привыкли к тому, что наша индустрия информационных технологий выглядит отдельным миром, практически никак не пересекающимся с проблемами и потребностями остальной страны.

В то же время российские тематические ресурсы подробно и активно обсуждают взаимодействие программистов с компаниями, для которых разработка ПО — далеко не основной бизнес. Статьи с рекомендациями по выбору работы сравнивают преимущества таких работодателей перед классическими софтверными компаниями, а некоторые даже рекомендуют после определенного возраста уходить из разработки в консультирование, чтобы работать над программным обеспечением уже со стороны непосредственного пользователя. Яркий пример такого подхода — Сбербанк, который при своем нынешнем руководстве стал крупнейшим в России работодателем в сфере IT и активно занимается внедрением технологий непосредственно в бизнес.

У нас же перспектива для программиста, ищущего работу, выглядит достаточно узкой: либо работа на аутсорс, то есть непосредственная продажа своих рабочих рук зарубежному клиенту, либо свой продукт, но тоже ориентированный на западного потребителя. Материалы про то, что где-то ценятся специалисты с опытом работы в IT, в наших реалиях выглядят фантастикой. Между отечественными компаниями и нашим сектором разработки программ — непробиваемая стена, которую с одной стороны подпирает желание нанять специалистов на среднюю по стране зарплату, а с другой — заманчивые предложения международных клиентов.

На мой взгляд, об это и спотыкаются все попытки модернизации наших предприятий. Масса денег вкладывается в закупку оборудования, но про автоматизацию бизнес-процессов все забывают. Вот и существуют в 2018 году бухгалтерии, которые проводят бумажные платежки, а в лабиринтах документооборота многих учреждений можно легко потеряться.

Путь к заветной цифре

Другая проблема всех наших усилий по модернизации — слишком мало средств вкладывается в подготовку кадров. Можно сколько угодно ругать нашу систему образования за оторванность от реальности, сетовать на то, что абитуриенты в этом году в очередной раз вплотную приближают проходной балл к максимальным 400 на международных отношениях и прочих не самых востребованных специальностях, но все же без реального запроса со стороны бизнеса это, к сожалению, не изменить. Парк высоких технологий, столкнувшись с дефицитом кадров, принялся ускоренно их готовить, не ожидая помощи со стороны государства, в том числе по таким специальностям и направлениям, которые наши университеты не предоставляют.

К сожалению, этот пример единичный. Пока в мире набирает обороты концепция непрерывного образования, требующая совершенствовать свои знания в течение всей жизни, наши работодатели ждут чуда от государственной системы, неповоротливой и не всегда чуткой к требованиям рынка. Хотя их, конечно, можно понять, ведь на и без того сейсмоактивном грунте, на котором базируется наша экономика, инвестировать в столь переменчивый и ненадежный актив, как люди, крайне рискованно. Но, мне кажется, другого варианта надежно преодолеть заветную планку в 500 долларов зарплаты у нас нет.

 

По теме

Проходные баллы на IT-специальности БГУИР превышают 365 из 400
Стало известно, кого будут брать в IT-роту белорусской армии
Международное право, медицина и IT — что выбирают лучшие абитуриенты страны
"Зарплата? Ну, $3000". Как начался прием документов в главный IT-вуз страны
Уйти в IT: проходные баллы в белорусских вузах для будущих программистов
Минобраз займется белорусским IT-образованием
Водянова посетила в ПВТ свою IT-компанию
Сотников: мы плохо продаем картошку, мы плохо продаем IT-продукты
Учебные программы для будущих "айтишников" будут менять вместе с IT-фирмами
Подпольный филиал украинского IT-вуза нашли в Минске
Будущее за IT: эксперты из Минюста о внедрении электронных технологий
Прокопеня объяснил, как IT-декрет спасет Беларусь от безработицы
Теги:
IT-сектор, Беларусь
Правила пользованияКомментарии

Главные темы

Орбита Sputnik

  • Бокалы с алкоголем

    В Канаде остановили программу моральной поддержки войск после того, как экс-игрока НХЛ обвинили в сексуальных домогательствах во время поездки в Латвию.

  • Президент Литвы Даля Грибаускайте, архивное фото

    Грибаускайте может не опасаться, что после ее ухода градус антироссийской риторики в Литве снизится: члены "Союза Отечества" уже готовы принять эстафету.

  • Семейное насилие

    В Молдове регистрируются сотни преступлений, связанных с продажей людей. Как жители республики становятся жертвами незаконного бизнеса - в материале Sputnik.

  • Мужчина пишет на блокноте. Архивное фото

    У Кыргызстана имеются диппредставительства в 30 странах. На кого учились и кем раньше работали нынешние послы, выясняла редакция Sputnik.

  • Футбол, архивное фото

    Драками в таджикском футболе давно никого не удивишь. Как часто раздосадованные проигрышем игроки и тренеры давали волю рукам - в материале Sputnik.

  • Книги

    Собрание шедевров русской литературы на узбекском языке в 100 томах планируют выпустить в Узбекистане.

  • Абитуриентка пишет диктант

    В Южной Осетии объявили о начале ежегодного президентского конкурса на лучшее сочинение о национальных героях.

  • Бокалы с алкоголем

    В Канаде остановили программу моральной поддержки войск после того, как экс-игрока НХЛ обвинили в сексуальных домогательствах во время поездки в Латвию.

  • Президент Литвы Даля Грибаускайте, архивное фото

    Грибаускайте может не опасаться, что после ее ухода градус антироссийской риторики в Литве снизится: члены "Союза Отечества" уже готовы принять эстафету.