Какие выплаты положены после распределения, рассказали в Минтруда

МИНСК, 20 июн – Sputnik. Коммерческие организации, как и госсектор, могут стимулировать молодых специалистов после распределения, сообщает Минтруда и соцзащиты Беларуси.

Это делается через локальные правовые акты, к примеру, организации могут вводить стимулирующие выплаты "с учетом финансовых возможностей, специфики и особенностей экономической деятельности". Также в ведомстве отметили, что стимулирование может зависеть от результатов труда.

Если молодой специалист распределен в агропромышленный комплекс, то ему в течение двух лет после заключения контракта или трудового договора дополнительно платят по 0,46 базовой ставки в месяц. На данный момент это 104,88 рубля. Деньги дают не только тем, у кого есть высшее образование, но специалистам со средним специальным.

Если выпускник остается еще на три года, то прибавка к зарплате будет больше – по 0,69 базовой ставки, что сейчас равно 157,32 рубля.

В бюджетном секторе тоже есть "плюшки" для распределенной молодежи, но в разных сферах они отличаются. К примеру, в системе Министерства образования или Министерства культуры добавить могут от 20% до 45% от оклада. В здравоохранении можно рассчитывать на прибавку 20-50%.

В зонах, которые пострадали от радиоактивного загрязнения при аварии на Чернобыльской АЭС, есть стимулирующие выплаты для целого ряда сфер. Это распространяется на молодых учителей, медиков, работников ЖКХ и других выпускников, работающих по распределению.

Если контракт заключен на пять лет, то положены единовременные выплаты. Первый раз дадут 200 базовых величин (сейчас это 7,4 тыс. рублей). При заключении следующего пятилетнего контракта – 300 базовых (11,1 тыс.).

Предусмотрено и единовременное пособие – от 555 до 2775 рублей.