Представители профсоюзов, общественных организаций, органов по труду и занятости, а также адвокаты в ходе круглого стола в МПЦ Sputnik обсудили проблемы гендерного равенства в трудовых отношениях.
Молодая — потенциально "в положении"
Эксперты попытались ответить на вопросы, существует ли в стране проблема гендерной дискриминации в трудовом поле и как законодательство защищает права женщин.
"У работодателей есть определенные предубеждения, и они рассматривают молодых женщин, как потенциально беременных. Я бы даже сказала, что есть некоторая декретофобия", — заявила в ходе круглого стола председатель правления международной общественной организации "Гендерные перспективы" Ирина Альховка.
Она подчеркнула, что на государственном уровне много говорится о поддержке материнства и детства, но наниматели исходят не из государственных интересов, а из интересов предприятия.
Кроме того, по ее словам, существует проблема трудоустройства женщин в возрасте старше 45 лет. Хотя работники в возрасте обладают значительным опытом, но многие женщины, потеряв работу, потом не могут устроиться по специальности и вынуждены переучиваться.
Термина "сексуальное домогательство" нет
Эксперты также затронули проблему сексуальных домогательств к женщинам на рабочем месте.
"В законодательстве нет термина "сексуальное домогательство на рабочем месте", и привлечь к ответственности по такой формулировке практически невозможно. Есть общие статьи, которые направлены на защиту человека от ущемления прав и интересов в этой сфере, но необходима статья, которая бы непосредственно подводила к трудовым отношениям", — сказала адвокат Лариса Тарасевич-Бурак.
Со своей стороны начальник отдела организации обучения граждан управления занятости комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ольга Тарасюк обратила внимание, что не все безработные, которые длительное время не могут найти работу, желают переучиваться. "Наши безработные, видимо, находятся не в такой уж и тяжелой ситуации, чтобы принять помощь государства и найти работу", — сказала она.
Участники круглого стола много говорили об участии мужчин в воспитании детей и жизни семьи. При этом они подчеркивали, что речь надо вести не о равных правах, а о справедливости.
В мероприятии приняли участие:
- председатель правления МОО "Гендерные перспективы" Ирина АЛЬХОВКА;
- начальник отдела организации обучения граждан управления занятости комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома — Ольга ТАРАСЮК;
- начальник управления юридической работы Федерации профсоюзов Беларуси Светлана КОТОВА;
- представитель профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Ольга ТИШУРОВА;
- адвокат юридической консультации Заводского района Минской городской коллегии адвокатов Лариса ТАРАСЕВИЧ-БУРАК;
- теле- и радиоведущая, литератор Тамара ЛИСИЦКАЯ.
Более подробно о ходе круглого стола смотрите в видеозаписи из МПЦ Sputnik.
