Работа во время отпуска по уходу за ребенком: как это влияет на пособие

Скрытие информации о выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком приведет к возврату излишне выплаченных средств.
Подписывайтесь на Sputnik в Дзен
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет может быть изменен, если родитель-декретник отправится на работу – все зависит от ставки, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
"В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет", – говорится в сообщении в Telegram-канале ведомства.
Уточняется, что работать в этот период разрешается, но при этом размер ежемесячного пособия может измениться исходя из режима трудовой занятости.
Если работа выполняется на неполную ставку (не более 0,5 ставки), то пособие останется в полном размере. В случае выхода на полную ставку, выплаты будут сокращены на 50%, уточнили в министерстве.
Для лиц, которые в этот период работают с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме независимо от рабочего времени, отметили там.
Размеры пособий варьируются: на первого ребенка выплачивается 931,91 рублей, на второго и последующих детей – 1 065,04, на ребенка-инвалида – 1 198,17.
"Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет", – добавили в министерстве.
Получатели пособия обязаны уведомить органы соцзащиты об изменениях, которые могут повлиять на размер выплат, в противном случае излишне выплаченные средства будут возвращены, предупредили в Минтруда и соцзащиты.
С 1 февраля пособия семьям с детьми будут увеличены. Эта сумма пересчитывается два раза в год в связи с ростом средней заработной платы работников в республике.
Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber. Также следите за нами в Дзен!