МИНСК, 2 фев — Sputnik. Минтруда внесло ряд предложений по изменению Трудового кодекса в том числе для "усиления гибкости трудовых отношений", цитирует БелТА министра труда и социальной защиты Ирину Костевич.
В предложениях содержится норма о предоставлении нанимателю права временного перевода работника с его согласия на другую работу и в том числе к другому нанимателю на срок до шести месяцев. Работникам, находящимся в трудовых отпусках по основному месту работы, будет предоставлено право работы по совместительству полный рабочий день, отметила министр. Также предлагается регламентировать дистанционную форму занятости.
"Основным ориентиром совершенствования норм Трудового кодекса по-прежнему является создание на законодательном уровне возможности для эффективного хозяйствования организаций, усиления гибкости трудовых отношений, а также закрепление социально-трудовых гарантий работников", — заявила Костевич.
Теперь работу над законопроектом продолжит профильная комиссия парламента. В этом году в парламенте планируется осуществить работу по объединению двух законопроектов, которые предусматривают корректировку Трудового кодекса.