МИНСК, 25 апр — Sputnik. Председатель Минского облисполкома Семен Шапиро убежден, что на руководящие должности следует продвигать молодых людей.
За время работы Шапиро на посту губернатора в Минской области было назначено на должности пять председателей районных исполнительных комитетов. Самому молодому из назначенцев — 32 года.
"Если мы назначаем человека в 30 лет руководить районом, из него мы вырастим потом министра, ну, в крайнем случае, вице-премьера. А если человеку 50 лет, кто это будет в будущем? Пенсионер…", — поделился Шапиро своим видением кадровой политики на встрече с журналистами в Слуцке.
Он также сообщил, что за время действия декрета президента №5, который предусматривает усиление требований к руководящим кадрам, несколько руководителей в области были освобождены от занимаемых должностей. "Но и сегодня некоторые (главы райисполкомов — Sputnik) руководителей лихорадочно меняют. Например, в Логойске за восемь лет сменилось 62 руководителя, такая же ситуация в Воложине. Каждый год сменяется до половины руководящих кадров", — отметил Шапиро.
В то же время он выразил мнение, что следует более взвешенно подходить к оценке руководящих кадров. "Надо с этими людьми работать, с теми, которые у нас есть, потому что других людей у нас нет", — сказал председатель Миноблисполкома.
