МИНСК, 7 апр — Sputnik. Софтверный гигант Microsoft намерен осуществить планы по трудоустройству людей с особенностями развития, сообщает пресс-служба компании в официальном блоге.
Компания начала работу со специалистами рекрутингового агентства Specialisterne, которое находит рабочие места для людей с психофизическими особенностями, а также проводит с ними различные адаптационные тренинги.
"Microsoft постоянно расширяет спектр возможностей своих работников, результаты труда которых мы затем предоставляем нашим клиентам", — отметила вице-президент компании Мэри Элен Смит, чей 19-летний сын также является человеком с особенностями развития.
По информации вице-президента, компания готова принять на работу десять человек, которые будут трудиться в штаб-квартире Microsoft. В компании не указывают, какие должности будут занимать трудоустроенные люди с особенностями развития, однако в сообщении Microsoft подчеркивается, что такие работники незаменимы в решении сложных математических задач или построении программного кода.
"Мы очень терпеливо относимся к таким людям и верим в их возможности. Вместе с ними мы можем создавать качественный продукт и сервис", — сказала Смит, подчеркнув при этом, что среди клиентов компании также много людей с особенностями развития.
Microsoft с 2001 года ведет активную работу по помощи людям с особенностями развития. Позднее к этому процессу подключились Apple, Intel, Cisco, Qualcomm и другие крупные IT-корпорации.
